本网讯(通讯员 陈小俊)10月20日,爱游戏ayx召开2020届毕业生就业工作推进暨2021届毕业生就业工作部署专题会,院长王红教授,党委副书记、副院长杨宏斌出席。教务部、学生工作部、各系党总支书记、副主任、就业工作负责人和2021届毕业班辅导员参加会议。学生工作部副部长吕学斌主持会议。
王红认为各系对就业工作现状分析全面、后期工作目标明确、措施具有针对性,她对前一阶段我院2020届及2021届毕业生就业工作的开展表示充分肯定。她指出,受多重因素影响,2020届毕业生与2021届毕业生相叠加,就业工作形势异常严峻,工作窗口期短,工作任务艰巨。为扎实做好毕业生就业工作,王红强调,要提高政治站位,全面落实“六稳六保”工作要求,目标要笃定,措施要务实,将思想认识提升到对学生成长、对爱游戏ayx发展、对社会负责的高度上来;要认清形势,就业工作仍然是当前的难点工作,理性分析当前环境,加强对学生的引导,转变观念,提升能力,珍惜求职机会与工作岗位;要实行分层分类管理,结合学生学历层次、求职意向及个人特长的不同,全面摸排2020届离校未就业学生及2021届毕业生的需求状况,加强跟踪动态管理,提供有效的求职辅导,提升求职成功率;要明确工作目标和重点,按照责任目标任务书的要求推进工作,结合各系的工作实际,突出重点,分析难点,解决问题;要加强就业资源对接,积极开拓市场,加强与湖北省人才事业发展中心等单位和企业的合作,引导学生就业服务国家战略发展,各系要争取“走出去,引进来”,加强与合作企业的联系,争取多方支持,引进适合我院毕业生的优质岗位;充分发挥教师、辅导员、班主任、校友等的资源优势,用足各类政策,确保政策落地落实;要营造良好的工作环境,提供优质的服务,以人为本,建立争先创优的工作环境,让全体辅导员老师安心、愉快、踏实工作。最后王红通过增强信心、明确目标、提神聚气,鼓励全体就业工作人员努力做好2021届毕业生就业工作。
杨宏斌提出要消除存量,打好补丁,精准施策;要把握节奏,抓好窗口期,开展一系列活动;要激发增量,解放思想,全员出动,协同各方增加岗位数量,满足学生的个性需求。他指出,要转变观念,分类指导,压实责任,将目标任务的完成与解决学生实际需求相结合;要深入调研,直面就业难题,破解难点重点;充分发挥辅导员、学生党员、学生干部的作用,加强各类政策的宣传与引导。
会上,学工部通报了2020届毕业生工作情况及目前招聘活动开展情况,各系就业工作负责人对当前工作开展情况、面临的难题及工作措施进行了全面汇报,教务部、学工部负责人就2021届毕业生相关工作作出具体安排。